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社長・経営幹部人材センター
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会社経営者に求められるスキル
会社および事業の経営・拡大・発展・継承のためには、次のスキルが必要です。
 
◎業務管理能力(営業・顧客管理、販路拡大、業務運営等)
◎財務管理能力(投資管理、資金調達、日常経理等)
◎人事管理能力(採用等雇用管理、配置・異動等人事管理、研修・人事考課等  
 人材育成)
◎良好な人間関係を確立するマネジメントとコミュニケーション能力
◎コンプライアンスを徹底するリーダーシップ
 
今、進行する産業構造再編の中で、経営幹部や上級管理職として活躍されてきた方や団塊世代の方が定年を迎えるなど、会社・事業の経営・運営の専門的スキルを蓄積してきた有能な方が多数おられます。
 
 
対象とする企業
 
社長の紹介
●これまでの経営手法を見直し、思い切った経営刷新を図る企業
●事業の継承と後継者育成のために経営責任者を求めている企業
●事業主の都合(社会的活動等)により会社の経営責任者を求めている企業
●会社の経営および運営全般の責任者を求めている企業
 
経営幹部の紹介
●新しい分野へ進出を図る企業
●事業の拡大を図る企業
●財務管理の専門・幹部社員を求めている企業
●人事管理の専門・幹部社員を求めている企業
 
経営補佐の紹介
●社長を補佐する経営幹部を求めている企業
●会社経営を補佐する顧問を求めている企業
●経験豊かで社長の相談、助言をおこなう相談役を求めている企業
●業界の事情に詳しく営業情報を持つ人材を求めている企業
 
申込フォーム
 

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